I LUKU
KASSAN TOIMIALA
1 §
KASSAN NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS
Kassan nimi on Terveydenhuoltoalan työttömyyskassa, ruotsiksi Hälsovårdens arbetslöshetskassa; kassasta käytetään nimeä Tehyn työttömyyskassa. Jäljempänä näissä säännöissä sitä kutsutaan kassaksi.
Kassan kotipaikka on Helsingin kaupunki.
Kassa on keskinäisen vastuun perusteella toimiva yhteisö, jonka tarkoituksena on työttömyysturvalaissa tarkoitetun ansioturvan ja muiden kassan toimialaan kuuluvien lakisääteisten etuuksien järjestäminen jäsenilleen kulloinkin voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Kassa voi tarjota jäsenilleen myös työttömyyskassalaissa tarkoitettuja työllisyyttä tukevia palveluita.
II LUKU
JÄSENYYS
2 §
JÄSENYYDEN EHDOT
Kassan jäseneksi pääsee jokainen työttömyysturvalain soveltamisalaan kuuluva palkkatyöntekijä, joka ei ole täyttänyt 68 vuotta ja joka on suorittanut sosiaali-, terveys-, kasvatus- tai kuntoutusalan ammatillisen tutkinnon tai opiskelee kyseisten alojen ammatillista tutkintoa varten.
Palkkatyöntekijänä pidetään sellaista palkansaajaa, jonka toimeentulo perustuu toiselle tehtävästä työstä saatavaan palkkatuloon.
Kassan jäsen ei saa samanaikaisesti olla jäsenenä toisessa työttömyyskassassa.
Kirjallinen hakemus kassan jäseneksi pääsemiseksi on toimitettava työttömyyskassalle postitse tai sähköisesti. Jäsenyyden hyväksyy kassanjohtaja tai jäsenasioita hoitava toimihenkilö.
Kassan jäsenyys alkaa siitä päivästä, josta alkaen henkilö on maksanut jäsenmaksua, aikaisintaan kuitenkin siitä päivästä, jona hän on kirjallisesti hakenut kassan jäsenyyttä.
3 §
KASSASTA EROAMINEN
Jos jäsen haluaa erota kassasta, hänen on ilmoitettava siitä kirjallisesti työttömyyskassalle.
Kassan jäsenyys päättyy kuitenkin viimeistään sen kalenterikuukauden lopussa, jolloin jäsen täyttää 68 vuotta.
4 §
HUOMAUTUS, VAROITUS JA KASSASTA EROTTAMINEN
Kassanjohtaja voi jäsentä kuultuaan antaa huomautuksen tai varoituksen taikka erottaa kassan jäsenyydestä sen,
- joka jäseneksi liittyessään on antanut vääriä tai harhaanjohtavia tietoja
- joka vilpillisesti on ilmoittanut väärin tai salannut jonkin kassan maksaman etuuden saantiin tai niiden suuruuteen vaikuttavan seikan; sekä
- joka kieltäytyy noudattamasta kassan sääntöjä.
Jos jäsen ei ole maksanut erääntyneitä jäsenmaksuja, voi kassanjohtaja erottaa hänet kassan jäsenyydestä siitä päivästä, josta lukien jäsenmaksut ovat maksamatta.
Jäsenmaksuvelvollisuuden laiminlyöneen jäsenen erottamispäätöksen voi tehdä myös jäsenasioita hoitava toimihenkilö.
Kassanjohtaja voi erottaa kassan jäsenyydestä sen, joka on pysyvästi siirtynyt pois palkkatyöstä.
Yrittäjäksi siirtynyt jäsen voi säilyttää jäsenyytensä työttömyyskassassa korkeintaan 18 kuukauden ajan yritystoiminnan aloittamisesta lukien.
5 §
UUDELLEEN LIITTYMINEN
Jos palkansaajakassan jäsen kassasta erottuaan kuukauden kuluessa liittyy uudelleen palkansaajakassaan, hänen hyväkseen luetaan hänen aiemman jäsenyytensä aikana kerryttämänsä työssäoloehto ja vakuutettunaoloaika.
Jos kassasta erotettu jäsen hyväksytään uudelleen jäseneksi, hänen hyväkseen ei lueta hänen aikaisempaa työssäoloaikaansa eikä jäsenenä oloaikaansa kassassa eikä aikaisemmin suorittamiaan jäsenmaksuja.
6 §
JÄSENMAKSUT
Jäsenmaksu on Finanssivalvonnan vuosittain vahvistama euromäärä vuodessa.
Mikäli jäsen liittyy kassaan, eroaa tai erotetaan kassasta kesken kalenterivuoden, on jäsenmaksu jäsenenä oloaikaa vastaava kalenterikuukausittainen osuus vuosijäsenmaksusta.
Jäsenmaksu on maksettava kolmen (3) kuukauden kuluessa sen ajankohdan alusta lukien, johon se kohdistuu, kuitenkin viimeistään jäsenmaksulaskun eräpäivänä.
Kassalla on oikeus periä erääntynyt edelleen maksamaton jäsenmaksu kassan maksamasta työttömyysetuudesta tai muusta sen maksamasta etuudesta. Jäsenen pyynnöstä kassa voi periä etuudesta myös jäsenmaksun, joka on jo laskutettu, mutta ei vielä erääntynyt.
Eronneella tai erotetulla jäsenellä ei ole oikeutta saada takaisin kassalle suorittamiaan jäsen maksuja, jotka kohdistuvat eroamis- tai erottamisajankohtaa edeltävään aikaan.
Jäsenmaksu, joka kohdistuu eroamis- tai erottamisajankohdan jälkeiseen aikaan, palautetaan jäsenen pyynnöstä. Jo maksettua jäsenmaksua ei kuitenkaan palauteta, jos palautettava summa on enintään 10 euroa.
7 §
JÄSENMAKSUISTA VAPAUTUMINEN
Jäsen ei voi vapautua jäsenmaksusta.
III LUKU
TYÖTTÖMYYSETUUTTA JA MUITA ETUUKSIA KOSKEVAT EHDOT
8 §
ETUUDET
Kassa myöntää ansioon suhteutettua työttömyyspäivärahaa kulloinkin voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Lisäksi kassa myöntää kassan maksettavaksi säädettyjä muita etuuksia niihin oikeutetuille kassan jäsenille voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti.
IV LUKU
KASSAN HALLINTO
9 §
HALLINTOELIMET
Kassan hallintoelimet ovat kassan kokous ja hallitus.
10 §
KASSAN KOKOUS
Kassan ylintä päätäntävaltaa käyttää kassan jäsenten kokous. Kokouksen tarkemman ajan ja paikan määrää kassan hallitus.
Kassan jäsenyys tarkistetaan jäsenrekisterin perusteella. Kassan kokouksessa kullakin läsnä olevalla jäsenellä on yksi ääni. Henkilövaaleissa äänten mennessä tasan ratkaistaan valinta arvalla, mutta muissa asioissa tulee päätökseksi se mielipide, jota kokouksen puheenjohtaja ilmoittaa kannattavansa.
11 §
KASSAN VARSINAINEN KOKOUS
Kassan varsinainen kokous pidetään joka vuosi marraskuun loppuun mennessä.
Varsinaisessa kokouksessa on:
1) esitettävä edelliseltä toimintakaudelta hallituksen toimintakertomus, tuloslaskelma ja tase sekä tilintarkastuskertomus,
2) vahvistettava edellisen vuoden tilinpäätös,
3) päätettävä niistä toimenpiteistä, joihin hallinto ja tilinpito antavat aihetta,
4) päätettävä tilikauden tuloksen käsittelystä,
5) päätettävä vastuuvapauden myöntämisestä vastuuvelvollisille,
6) päätettävä hallituksen puheenjohtajan ja ensimmäisen ja toisen varapuheenjohtajan ja hallituksen varsinaisten ja varajäsenten vaalissa käytettävistä menettelytavoista,
7) määrättävä hallituksen puheenjohtajien ja muiden jäsenten ja tilintarkastajien palkkiot,
8) toimitettava neljän vuoden välein hallituksen puheenjohtajan ja ensimmäisen ja toisen varapuheenjohtajan vaali, hallituksen jäsenten ja heidän varajäsentensä vaali,
9) täydennettävä hallitusta tarvittaessa,
10) toimitettava kahden vuoden välein tilintarkastajien vaali. Tilintarkastajan on oltava KHT-tilintarkastaja tai tilintarkastusyhteisö. Jos tilintarkastajaksi on valittu yhteisö, varamiehiä ei valita,
11) määrättävä jäsenmaksun perusteet,
12) päätettävä sijoitustoiminnan periaatteista sekä
13) käsiteltävä muut kokouskutsussa käsiteltäviksi ilmoitetut asiat.
Muita kuin edellä mainittuja asioita ei saa ottaa kokouksessa lopullisesti päätettäviksi.
12 §
KASSAN YLIMÄÄRÄINEN KOKOUS
Kassan ylimääräinen kokous on pidettävä:
1) kun hallitus katsoo sen tarpeelliseksi,
2) kun Finanssivalvonta tai tilintarkastajat, jos heidän suorittamansa tilintarkastus antaa siihen aihetta, sitä vaativat, tai
3) kun vähintään kymmenesosa jäsenistä sitä kirjallisesti vaatii määrätyn asian käsittelemiseksi.
Jos kassan jäsenten luku on vähentynyt alle 8 000, on kassan hallituksen viipymättä kutsuttava ylimääräinen kokous päättämään mihin toimenpiteisiin tässä tapauksessa on ryhdyttävä.
Jos kassan hallitus ilman laillista syytä kieltäytyy kutsumasta kassan ylimääräistä kokousta koolle, on Finanssivalvonnan toimitettava kutsu.
Kokouskutsussa on ilmoitettava käsiteltävät asiat. Muita kuin kokouskutsussa mainittuja asioita ei kokouksessa saa ottaa lopullisesti päätettäviksi.
13 §
KASSAN HALLITUS
Kassan hallitukseen kuuluu puheenjohtaja, ensimmäinen ja toinen varapuheenjohtaja sekä 6 varsinaista jäsentä ja 6 heidän henkilökohtaista varajäsentään. Hallituksen jäsenten tulee olla 18 vuotta täyttäneitä kassan jäseniä ja täyttää työttömyyskassalaissa säädetyt kelpoisuusehdot.
Hallitus voi nimetä valiokuntia hallitustyöskentelyn avuksi. Hallitus määrää nimeämiensä valiokuntien tehtävistä ja toimikaudesta erikseen.
14 §
HALLITUKSEN TOIMINTA
Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessaan ensimmäisen varapuheenjohtajan tai hänenkin estyneenä ollessaan toisen varapuheenjohtajan kutsusta. Hallitus on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai ensimmäinen tai toinen varapuheenjohtaja ja vähintään neljä (4) muuta jäsentä on paikalla tai osallistuu etäyhteydellä.
Päätökset hallituksen kokouksessa tehdään yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaistaan vaali arvalla, mutta muissa asioissa tulee päätökseksi se mielipide, jota puheenjohtaja ilmoittaa kannattavansa.
Tehtäessä päätöstä varojen sijoittamisesta vaaditaan hallituksessa edellä mainitusta poiketen kahden kolmasosan määräenemmistö.
Hallituksen kokouksessa on pidettävä pöytäkirjaa ja se on tarkastettava viimeistään seuraavassa hallituksen kokouksessa.
15 §
HALLITUKSEN TEHTÄVÄT
Hallituksen tehtävänä on:
1) valvoa, että kassan asioita hoidetaan lain, kassan sääntöjen sekä kassan kokouksen päätösten ja sen vahvistamien toimintaohjeiden mukaisesti,
2) hyväksyä jatkuvuussuunnitelma sekä kirjalliset toimintaperiaatteet kassan sisäisestä valvonnasta, riskienhallintajärjestelmästä, sisäisen tarkastuksen järjestämisestä, palkitsemisesta ja toimintojen ulkoistamisen järjestämisestä sekä säännöllisesti arvioitava hallintojärjestelmää, jatkuvuussuunnitelmaa ja kirjallisia toimintaperiaatteita,
3) tehdä kassalle sijoitussuunnitelma ja päättää kassan varojen sijoittamisesta tuottavasti ja turvaavasti kassan kokouksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti siten, että kassan maksuvalmius on turvattu ja päättää 20 §:ssä tarkoitettujen lainojen ottamisesta,
4) määrätä etuuksien maksamisessa noudatettavista periaatteista,
5) ottaa ja erottaa kassanjohtaja sekä määrätä hänen työsuhteensa ehdoista
6) nimetä varahenkilö kassanjohtajan ollessa estynyt hoitamaan tehtäväänsä,
7) valvoa jäsenrekisterin pitämistä,
8) kutsua koolle kassan kokous ja valmistella kokouksessa käsiteltävät asiat,
9) antaa kassan kokoukselle kirjallinen lausunto ehdotuksista, jotka tilintarkastajat tai kassan jäsenet tahtovat saattaa kokouksen käsiteltäviksi,
10) laatia tilinpäätös ja toimintakertomus ja tehtävä esitys kassan ylijäämää tai alijäämää koskeviksi toimenpiteiksi,
11) laatia seuraavalle vuodelle toimintasuunnitelma ja talousarvio,
12) toimittaa vuosittain Sosiaali- ja terveysministeriölle työttömyyskassalain rahoitusosuuksia koskeva hakemus,
13) antaa tarvittaessa valtuuksia kassan nimen kirjoittamiseen,
14) edustaa kassaa ja käyttää sen puhevaltaa tuomioistuimissa ja muiden viranomaisten luona,
15) tehdä vuosittain esitys Finanssivalvonnalle jäsenmaksun suuruudesta, sekä
16) laatia strateginen suunnitelma ja valvoa sen toimeenpanoa,
17) päättää kaikista muista asioista, joista ei laissa, asetuksessa tai näissä säännöissä ole toisin määrätty.
16 §
KASSANJOHTAJA JA TEHTÄVÄT
Kassan vastuunalaisena toimihenkilönä on kassanjohtaja.
Kassanjohtajan tehtävänä on:
1) valvoa etuuksien maksamista,
2) huolehtia hallituksen päätösten toteuttamisesta sekä taloushallintoon ja muuhun toimintaan kuuluvien asioiden hoitamisesta,
3) valmistella hallituksen kokouksissa käsiteltävät asiat, raportoida hallitukselle tärkeimmistä kassan toimintaan ja talouteen liittyvistä tapahtumista,
4) huolehtia kassan sisäisen valvonnan järjestämisestä ja kehittämisestä
5) edustaa kassaa ja käyttää sen puhevaltaa tuomioistuimissa ja muiden viranomaisten luona, mikäli hallitus on hänet tähän valtuuttanut,
6) ottaa ja erottaa kassan toimihenkilöt sekä määrätä heidän työsuhteidensa ehdot, sekä
7) toimittaa kaikki muut tehtävät, jotka hallitus hänen suoritettavakseen antaa.
17 §
KASSAN NIMEN KIRJOITTAMINEN
Kassan nimen ovat oikeutettuja kirjoittamaan hallituksen puheenjohtaja tai kassanjohtaja tai muu hallituksen siihen valtuuttama henkilö.
Velkasitoumuksiin vaaditaan kuitenkin hallituksen puheenjohtajan tai kassanjohtajan sekä yhden muun hallituksen jäsenen nimet yhdessä.
Työttömyyskassan päätös voidaan allekirjoittaa koneellisesti.
18 §
KOKOUSKUTSUT JA TIEDONANNOT JÄSENILLE
Kokouskutsut sekä muut kassaa koskevat, jäsenille tarkoitetut tiedonannot julkaistaan kassan verkkosivuilla sekä hallituksen niin päättäessä lisäksi muulla tavalla jäsenten tiedoksi vähintään kahta viikkoa ennen asianomaista määräpäivää.
19 §
LAINOJEN OTTAMINEN
Kassan hallituksella on oikeus ottaa tilapäisiä lainoja ainoastaan työttömyyspäivärahojen suorittamista varten ja pitkäaikaisia lainoja toimitilojen hankkimista varten, milloin niitä varten ei ole varoja käytettävänä.
20 §
TILINPÄÄTÖS
Kassan tilikautena on kalenterivuosi.
Hallituksen tulee laatia neljän kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä tilinpäätös, joka käsittää tuloslaskelman, taseen ja toimintakertomuksen. Tilinpäätös ja siihen liittyvät asiakirjat on jätettävä tilintarkastajille tarkastettavaksi vähintään kuukautta ennen kassan kokousta.
Tilintarkastajien on annettava kultakin tilikaudelta kirjallinen tilintarkastuskertomus hallitukselle vähintään kahta viikkoa ennen sitä kassan kokousta, jossa tilinpäätöksen vahvistamisesta on päätettävä.
21 §
RAHASTOT
Kassan rahastona on tasoitusrahasto. Vuotuinen ylijäämä siirretään tasoitusrahastoon.
22 §
VAJAUKSEN TÄYTTÄMINEN
Jos tilinpäätös osoittaa vajausta, käytetään sen täyttämiseen tasoitusrahastosta enintään 50 prosenttia.
Ellei vajausta voida täyttää 1 momentissa mainitulla tavalla, vajaus täytetään työttömyyskassalain 21 ja 22 §:ssä mainitulla tavalla työttömyyskassojen tukikassan varoista ja valtion varoista myönnettävällä lisäosuudella.
V LUKU
ERITYISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
23 §
KASSAN VALVONTA
Kassan valvontaviranomainen on Finanssivalvonta.
24 §
KASSAN SÄÄNTÖJEN MUUTTAMINEN
Jos työttömyysturvalakia tai asetusta tai työttömyyskassalakia tai muuta kassan toimialaan kuuluvaa lainsäädäntöä muutetaan, kassan hallituksella on oikeus tehdä näihin sääntöihin vastaavat muutokset.
Näiden sääntöjen muuttaminen muussa kuin 1 momentissa mainitussa tapauksessa tai kassan purkamiseen muussa kuin 13 §:n 2 momentissa mainitussa tapauksessa vaaditaan, että asiasta on tehty päätös kassan kokouksessa vähintään kahden kolmasosan äänten enemmistöllä.