Inkomstrelaterad dagpenning består av

• grunddel som är 37,21 euro i dagen från och med den 1.1.2023
• förtjänstdel som bestäms utgående från dina löneinkomster.

Under åren 2024-2027 görs ingen indexjustering för dagpenning så grunddelens belopp kommer att vara detsamma som 2023.

Arbetskraftsmyndigheterna kan hänvisa dig till sysselsättningsfrämjande tjänster som kallas för TE-tjänster. Beroende på arbetskraftsmyndigheternas utlåtande utbetalar kassan antingen vanlig eller förhöjd dagpenning för tiden under du deltar i sysselsättningsfrämjande service. Förhöjd förtjänstdel kan utbetalas för högst 200 dagar. (Observera! Förhöjningsdelen avskaffas den 1.1.2025. Förhöjningsdelen kan betalas fram till slutet av tjänsten om tjänsten har inletts senast den 31.12.2024.)

Storleken av förhöjd förtjänstdel beror på lön som ligger till grund för din dagpenning. Du kan beräkna en uppskattning av förhöjd dagpenning med WebKassans dagpenningsräknare. 

Sysselsättningsfrämjande tjänster är

• arbetskraftsutbildning
• frivilliga studier som stöds med arbetslöshetsförmån
• jobbsökarträning
• karriärträning
• arbetsprövning 
• integrationstjänster för invandrare
• arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte.

Om du deltar i sysselsättningsfrämjande TE-tjänst utbetalas skattefri kostnadsersättning. Kostnadsersättning utbetalas till alla andra TE-tjänster med undantag av frivilliga studier.

Kostnadsersättning är 9 euro per dag. Kostnadsersättning kan utbetalas förhöjd (18 euro per dag) om du deltar i TE-tjänst utanför din pendlingsregion eller om du orsakas inkvarteringskostnader för att delta i TE-tjänst inom din pendlingsregion.
 

Dagpenningens belopp beräknas på grundval av den genomsnittliga lönen under arbetsvillkorsperioden. Om du haft avbrott mellan anställningsperioder, läs mera om hur arbetsvillkoret uppfylls. 

Den genomsnittliga dagslönen fås genom att den löneinkomst som beaktas i arbetsvillkoret divideras med antalet kalkylerade arbetsdagar som ingår i denna period. Vid beräkningen av dagslönen anses en hel arbetsvillkorsmånad omfatta 21,5 kalkylerade arbetsdagar. Dessa arbetsdagar kallas även för dagslönens divisor. När arbetsvillkoret tjänas in i sin helhet för tiden efter 1.9.2024 och arbetsvillkoret har tjänats in med hela arbetsvillkorsmånader, blir dagslönens divisor i 12 månaders arbetsvillkor i vanliga fall 12 x 21,5 dvs. 258. Divisorn för halva arbetsvillkorsmånader är också 21,5. Om arbetsvillkoret har alltså tjänats in med två halva och 11 hela arbetsvillkorsmånader, är divisorn i vanliga fall 13 x 21,5 dvs. 279,5. 

Den månadslön som ligger till grund för dagpenningen fås genom att multiplicera den genomsnittliga dagslönen med 21,5. Om arbetsvillkoret innehåller löneinkomst för tiden före 2.9.2024, är dagslönens divisor 5 för varje arbetsvillkorsveckor.  

Om du har varit frånvarande från arbetet, t.ex. på grund av arbetsoförmåga och din lön har på grund av detta minskats, kan divisorn för dagslönen minskas med antalet oavlönade dagar. Under vissa omständigheter kan dagar från dagslönens divisor också dras av i början eller slutet av en anställning som pågått en lång tid. 

Vid beräkningen av dagpenningen beaktas stabiliserade arbetsinkomster (t.ex. grundlön, semesterlön och tillägg för skiftarbete). Semesterpenning och -ersättning räknas inte med. Dessutom görs ett procentuellt avdrag motsvarande löntagarens arbetspensions- och arbetslöshetsförsäkringsavgifter och sjukförsäkringens dagpenningspremie. År 2023 är avdraget 4,40 % och 3,76 % under år 2024. 

Mera uppgifter om hur den inkomstrelaterade dagpenningen beräknas hittas på Arbetslöshetskassornas Samorganisations sidor https://www.tyj.fi/sv

Undantag i beräkning av dagpenning

Deltidspension

Om du fått delinvalidpension eller deltidspension beräknas lön som ligger till grund för din dagpenning utgående från dina inkomster före pensionen, trots att du skulle ha uppfyllt arbetsvillkoret under pensionen. 

Alterneringsledighet eller partiell vårdledighet

Om du har varit på alterneringsledighet eller partiell vårdledighet och inte helt har uppfyllt ett nytt arbetsvillkor efter att ledigheten upphörde, beräknas lönen som ligger till grund för din dagpenning utgående från löneinkomster före ledighetens början. 
 

Graderingen av dagpenningen gäller dig om ditt arbetsvillkor innehåller löneinkomst som har tjänats in och utbetalats efter 1.9.2024. Detta innebär att nivån på din dagpenning minskar gradvis.

Efter att arbetsvillkoret har uppfyllts betalas dagpenning till fullt belopp under de första 40 arbetslösa dagar. Därefter minskas förmånen till 80 % av den ursprungliga fulla dagpenningen. Dessutom minskas förmånen igen när dagpenningen har betalats ut för totalt 170 arbetslösa dagar. Då sjunker dagpenningen till 75 % av det ursprungliga beloppet. 40 dagar motsvarar ungefär två månader och 170 dagar ungefär åtta månader.

Du kan använda dagpenningsräknaren på Arbetslöshetskassornas Samorganisations webbplats för att uppskatta beloppet av din dagpenning efter graderingen.

Här är några exempel på hur gradering påverkar olika nivåer av dagpenning. 

Om arbetsinkomst eller socialförmån påverkar din dagpenning och du därför får jämkad eller minskad dagpenning, minskar graderingen på den fulla dagpenningen före jämkningen eller minskningen. Graderingen minskar alltså inte direkt på den jämkade dagpenningen utan påverkar den fulla inkomstrelaterade dagpenningen varav beräknas beloppet på den jämkade dagpenningen. Det finns dock en nedre gräns för graderad dagpenning. Den inkomstrelaterade dagpenningen är dock alltid minst lika stor som grunddagpenningen.

Om du får jämkad inkomstrelaterad dagpenning, antalet arbetslöshetsdagar ackumuleras i graderingsräknaren långsammare jämfört med inkomstrelaterad dagpenning för en helt arbetslös. Baserat på storleken av jämkad dagpenning omvandlas jämkad dagpenning till fulla dagpenningsdagar som ackumulerar 40 och 170 dagars graderingsräknaren.  

Dagpenningens belopp beräknas på nytt om du uppfyller arbetsvillkoret på nytt 

• innan du har kunnat få dagpenning för minst en dag efter det att det tidigare arbetsvillkoret uppfylldes, eller
• inom ett år från den dag då dagpenning börjades betala ut men dagpenningens belopp inte har beräknats på nytt när arbetsvillkoret uppfylldes förra gången (detta undantag gäller endast om arbetsvillkoret har uppfyllts för tiden före den 2.9.2024), eller
• efter att det gått över ett år från det att dagpenning börjades utbetala. 

Om du uppfyller ett nytt arbetsvillkor innan inkomstrelaterade dagpenningens maximitid har gått ut, är din nya fulla dagpenning minst 80 procent av din tidigare fulla dagpenning (utan barnförhöjning).

I lagen om utkomstskydd för arbetslösa finns också en skyddsbestämmelse för personer som fyllt 58 år. Skyddsbestämmelsen gäller till och med den 1.9.2024. Om du alltså har redan fyllt 58 år när du uppfyller arbetsvillkoret på nytt för en period före den 2.9.2024, ändras den lön som ligger till grund för din dagpenning endast om den är större än tidigare. För personer som har fyllt 58 år minskas med andra ord dagpenningens belopp inte från det tidigare beloppet. Undantagsbestämmelsen gäller inte längre om ditt arbetsvillkor omfattar lön på minst 465 euro för perioden efter den 1.9.2024. I så fall kommer du också att omfattas av arbetsvillkoret på 12 månader.