Useimmat vapaan aikana saamasi muut tulot vaikuttavat vuorottelukorvaukseesi jollain tapaa.
Jos sinulla on tuloja vuorotteluvapaan aikana, sinun pitää ilmoittaa niistä kassalle. Ilmoituksen työpäivistä voit tehdä muutosilmoituslomakkeella, jonka löydät WebKassan etusivun "Hae Vuorottelukorvausta" -kohdasta.
Ilmoita töistä heti työn alkaessa, jotta tiedämme jäädä odottamaan palkkatietoja.
Toimita kopio palkkalaskelmasta sitten, kun palkka on maksettu.
Jos teet tilapäisesti töitä omalle työnantajallesi, vuorottelukorvausta ei makseta työpäiviltä - riippumatta siitä teetkö töitä täyden vai vajaan päivän.
Tehdessäsi töitä omalle työnantajallesi riittää, että
Palkkatietoja ei tarvitse toimittaa kassalle.
Jos teet vapaan aikana töitä toiselle työnantajalle osa-aikaisesti tai enintään 2 viikon ajan kokoaikaisesti, vuorottelukorvaus maksetaan tulojen perusteella vähennettynä koko siltä maksujaksolta, jonka aikana toiselle työnantajalle tekemiesi töiden palkka maksetaan. 50 prosenttia kaikista vapaan aikana maksetuista palkkatuloista pienentää vuorottelukorvauksen määrää.
Jos olet toisella työnantajalla töissä kokoaikaisesti yli 2 viikon ajan, työn ajalta ei makseta lainkaan vuorottelukorvausta.
Tehdessäsi töitä toiselle työnantajallesi
Yritystuloilla sekä maa- ja metsätalouden tuloilla on sama vaikutus vuorottelukorvaukseen kuin palkkatuloilla. 50 prosenttia kaikista vapaan aikaisista yritystuloista pienentää vuorottelukorvauksen määrää.
Pidempään toimineen yrityksen tulot huomioidaan viimeksi vahvistetun verotuksen verotuspäätöksen mukaan. Liitä hakemukseen oman henkilökohtaisen verotuksesi viimeisin vahvistettu verotuspäätös (kaikki sivut).
Yritystoiminnan alkuvaiheessa tulot huomioidaan kuukausittaisten tulo-meno -selvitysten perusteella. Jos olet aloittanut yritystoiminnan vasta äskettäin, lähetä kassalle kopio kuukausittaisesta kirjanpidosta tai muu selvitys, josta toiminnan kuukausittaiset tulot ja menot käyvät ilmi.
Jos saat vuorotteluvapaalla ollessasi eläkkeitä tai sosiaalietuuksia, voivat ne vaikuttaa vuorottelukorvaukseesi. Osa etuuksista pienentää korvauksen määrää, osa estää korvauksen saamisen kokonaan ja osa ei vaikuta korvaukseen mitenkään.
