• eroat työstä tai aiheutat omalla menettelylläsi työn päättymisen 2 kuukauden kuluessa siitä, kun työsuhde on alkanut
• työnteko ja palkanmaksu ovat keskeytyneet vähintään yhdeksi kokonaiseksi päiväksi
• saat irtisanomisajan palkkaa tai sitä vastaavaa korvausta
• saat kokoaikatyön palkkaan perustuvaa vuosiloma-ajan palkkaa
• saat taloudellista etuutta, joka perustuu sinun ja työnantajasi väliseen, työsuhteen päättymiseen liittyvään sopimukseen
• saat työkyvyttömyysetuutta tai kuntoutusrahaa
• saat äitiys-, erityisäitiys-, isyys- tai vanhempainrahaa tai sinulle on myönnetty lomaa raskauden ja synnytyksen tai lapsen hoidon vuoksi
• saat erityishoitorahaa
• saat tapaturmavakuutuksen, liikennevakuutuksen tai sotilasvammalain mukaista ansionmenetyskorvausta
• saat työuraeläkettä
• saat vanhuuseläkettä tai varhennettua vanhuuseläkettä
• saat maatalousyrittäjille maksettavaa luopumistukea.

Jos liikkuvuusavustuksen perusteena oleva työsuhteesi päättyy ennen kuin se on kestänyt kahta kuukautta, peritään sinulle maksettu liikkuvuusavustus kokonaan takaisin.